Objetivo:
Demonstrar aos participantes como efetuar corretamente as retenções, obedecendo a legislação tributária. Para tanto, o treinamento abordará a retenção do INSS (pessoas físicas e jurídica) e informações sobre a desoneração da folha de pagamento.
Destina-se:
A profissionais da área fiscal, contábil, jurídica, auditoria, financeira, administrativa e demais interessados.
PROGRAMAÇÃO
Retenções na fonte de INSS (3,5% e 11%)
- aspectos gerais sobre recolhimentos efetuados por empresas
- empresas em geral
- empresas optantes pelo Simples Nacional
- amparo constitucional da contribuição previdenciária
- INSS retido do segurado empregado e do contribuinte individual
- salário contribuição
- sujeito passivo
- base de cálculo e alíquota
- momento da retenção
- cálculo do INSS a recolher
- responsável pelo recolhimento
- forma de recolhimento
- recolhimento a menor, a maior e indevido
- recolhimento fora do prazo
- obrigações acessórias referentes ao INSS
- retenção na prestação de serviços mediante cessão ou empreitada
- INSS na construção civil
- compensações e restituições
- tabela de serviços prestados mediante cessão ou empreitada sujeitos ou não à retenção de INSS
Desoneração de Folha de Pagamento
- Contribuição previdenciária patronal (cpp) sobre a folha de pagamentos – regras gerais
- Contribuição previdenciária patronal (cpp) com base na receita bruta – lei 546/2011
- Apuração da receita bruta
- Atividades concomitantes
- Cálculo do inss patronal sobre o 13º salário
- Documento de arrecadação de receitas federais (darf) e guia da previdência social (gps) – diferenças
- Retenção previdenciária – redução de alíquota para alguns serviços
- Construção civil – matrícula no cadastro específico do inss (cei) – regras
- Prestação das informações da desoneração da folha de pagamento na gfip/sefip e no efd-contribuições
- Regras para restituição dos valores pagos a maior ou indevidamente
Detalhes do Curso
- Leituras 2
- Quiz 0
- Duração Lifetime access
- Nível de Habilidade All levels
- Alunos 19
- Certificado Sim
- Critérios de avaliação Sim